人才招聘

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人才招聘


職位類別:工業產品設計 產品開發經理/主管


任職要求:


1、男性,3038歲,理工類本科以上學歷;


2、熟練電氣工程或電器產品的設計與分析要點;


3、精通晶體理論或電器產品的設計與結構,熟悉各國的安規,有深厚的行業技術造詣;


45年以上研發部門經理工作經驗,豐富的團隊管理、專案管理經驗,對研發人員梯隊建設有獨到見解和成功經驗;

5、良好的職業操守,具體較強的領導力、團隊合作能力、溝通協調能力。